• Data: 2024-07-02 • Autor: Monika Jakubas
Służyłem przez prawie rok od 2003 r. jako żołnierz służby zasadniczej. Bezpośrednio potem służyłem przez 3 lata jako żołnierz służby nadterminowej, a następnie rozpocząłem służbę zawodową, która trwała do 2015 r. (nadmieniam, że zostałem zwolniony z zawodowej służby po upływie 12 lat). Po 6 miesiącach powołano mnie do pełnienia zawodowej służby, w której służę do dzisiaj. Moje pytanie: czy na obecną chwilę mogę odejść ze służby z pełnymi prawami emerytalnymi i odprawą mieszkaniową? Chodzi o brak ciągłości służby, czy to ma znaczenie. [w załączniku do wglądu dokładny przebieg mojej służby]
Pańską sytuację reguluje ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (dalej: „ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy”) oraz ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych w brzmieniu sprzed i po nowelizacji z dnia 30 stycznia 2016 r., a także ustawa z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Zgodnie z art. 12 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy: „Emerytura wojskowa przysługuje żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, który w dniu zwolnienia z tej służby posiada 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim, z zastrzeżeniem art. 12a, z wyjątkiem żołnierza, który ma ustalone prawo do emerytury określonej w ustawie o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, obliczonej z uwzględnieniem okresów służby wojskowej w Wojsku Polskim i okresów równorzędnych z tą służbą.”.
Ustawa nie wymaga, aby służba wojskowa a miała charakter ciągły.
Jako że został Pan powołany do zawodowej służby wojskowej przed dniem 31 grudnia 2012 r., nie dotyczą Pana przepisy Rozdziału 1a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy, czyli dotyczące emerytury żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r., zatem nie dotyczy Pana wymóg posiadania 25 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim.
Zgodnie z ustawą o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych w brzmieniu sprzed nowelizacji jej art. 13 ust. 1 stanowił, że:
„Żołnierz służby kontraktowej może ją pełnić przez łączny okres nieprzekraczający dwunastu lat. Do łącznego czasu trwania służby kontraktowej zalicza się okresy odbywania lub pełnienia innych form czynnej służby wojskowej oraz okresy pełnienia służby w formacjach, o których mowa w art. 17a.”
Z uwagi na powyższe, do okresu tego doliczone zostały Panu okresy pełnienia służby zasadniczej oraz nadterminowej. Zniesienie ograniczenia czasowego z art. 13 ust. 1 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych umożliwiło ponowne powołanie do służby wojskowej.
Odnosząc powyższe przepisy do Pana sytuacji, należy uznać, że w tym roku, z dniem 1 października osiągnie Pan 20 lat służby w Wojsku Polskim.
Odnośnie zasad wyliczenia Pańskiej emerytury, zastosowanie znajdzie art. 15ab ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy dający wybór sposobu ustalenia emerytury przez żołnierzy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r. i przed 1 października 2003 r. Zgodnie z tym przepisem – żołnierz, o którym mowa powyżej, ma prawo wyboru sposobu ustalenia emerytury na zasadach i w wysokości określonych w art. 15a albo w art. 15aa.
Oświadczenie o takim wyborze składa się do wojskowego organu emerytalnego najpóźniej w dniu złożenia wniosku o ustalenie prawa do zaopatrzenia emerytalnego. W przypadku niedokonania wyboru, o którym mowa w ust. 1, emeryturę ustala się na zasadach i w wysokości określonych w art. 15a, czyli dla żołnierzy powołanych po 1 stycznia 1999 r.*
Odnośnie odprawy mieszkaniowej, zgodnie z art. 23 ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej odprawa mieszkaniowa przysługuje: żołnierzowi zawodowemu zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej:
Natomiast żołnierzowi zwalnianemu z zawodowej służby wojskowej zamieszkałemu w lokalu mieszkalnym niebędącym kwaterą przysługuje prawo do zajmowania tego lokalu. Dyrektor oddziału regionalnego zawiera umowę najmu tego lokalu mieszkalnego.
1. Przysługuje Panu prawo do emerytury wojskowej na zasadach wyliczenia wskazanych powyżej i w załączniku. W razie wątpliwości odnośnie tych zasad służę dodatkowym wyjaśnieniem.
2. Po spełnieniu opisanych powyżej warunków przysługiwać Panu będzie także odprawa mieszkaniowa.
* Podstawa wyliczenia art. 15a i art. 15aa ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy.
Żołnierz powołany do służby po długiej przerwie
Jan służył w wojsku jako żołnierz zawodowy przez 8 lat, po czym zdecydował się na odejście ze służby, aby zająć się rodzinnym biznesem. Po 10 latach przerwy, zmieniając plany życiowe, powrócił do służby wojskowej, w której kontynuował przez kolejne 7 lat. Dzięki przepisom ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy, Jan, mimo tej długiej przerwy, nabył prawo do emerytury wojskowej, ponieważ łącznie przepracował 15 lat w wojsku.
Przerwa na studia i powrót do wojska
Maria służyła w wojsku przez 6 lat, po czym postanowiła podjąć studia na kierunku medycznym, aby zostać wojskowym lekarzem. Po ukończeniu studiów i odbyciu stażu, wróciła do wojska, kontynuując służbę przez kolejne 9 lat. Choć jej służba wojskowa nie była ciągła, łącznie służyła 15 lat, co pozwoliło jej przejść na emeryturę wojskową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Żołnierz z różnymi okresami służby
Adam rozpoczął swoją karierę wojskową od służby zasadniczej, która trwała 2 lata. Następnie, po kilku latach pracy w cywilu, wrócił do wojska jako żołnierz służby nadterminowej na 3 lata. Po zakończeniu tego okresu, ponownie podjął służbę zawodową, która trwała 10 lat. Łącznie jego czas służby w wojsku wyniósł 15 lat, co pozwoliło mu nabyć prawo do emerytury wojskowej, mimo różnych okresów służby i przerw między nimi.
Artykuł wyjaśnia, że prawo do emerytury wojskowej nie wymaga ciągłości służby wojskowej. Zgodnie z ustawą o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy, żołnierz, który ma łącznie 15 lat służby wojskowej, nabywa prawo do emerytury, nawet jeśli służba była przerywana. Przykłady w artykule ilustrują sytuacje, w których różni żołnierze, mimo przerw w służbie, uzyskali prawo do emerytury wojskowej.
Zapraszamy do skorzystania z naszych porad prawnych online! Oferujemy profesjonalne wsparcie w zakresie prawa emerytalnego dla żołnierzy oraz pomoc w sporządzaniu pism. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać indywidualną poradę dostosowaną do Twojej sytuacji. Opisz swój problem w formularzu pod artykułem.
1. Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin - Dz.U. 1994 nr 10 poz. 36
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
Zapytaj prawnika
